轩岗煤电公司不断推行契约化管理 进一步提升经营管理水平

        为了进一步落实经营管理责任，提升企业经营管理水平，加快改革发展步伐。轩岗煤电公司通过加强学习、集中宣传、建章立制等多项举措，全面推行契约化管理。
        该公司利用多种形式学习实施契约化管理工作的意义和具体要求，不断强化干部员工的思想认识，使广大干部员工对为什么要搞契约化、搞契约化有什么好处、如何搞契约化有了进一步的理解和把握。该公司结合各部门的工作实际制定了详细的考核指标和考核内容，并与基层28个基层单位负责人签订了2022年度管理契约，真正将经营管控责任落实到每个人，实现干斤重担大家挑，人人肩上有指标。
        契约化管理为该公司建立了具体的刚性约束、刚性考核激励约束机制，将进一步调动干部员工的主动性和创造性，更好地为公司健康有序发展提供有力保障。（李龙）